Stellenangebot
Leiter/in Zugangslösungen (m/w/d)
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter/in Zugangslösungen (60 – 80%). Sie planen, verkaufen und realisieren sichere Zugangssysteme.

Über uns
Die Schwindelfrei Industrieklettertechnik GmbH ist ein innovativer Schweizer Anbieter für sichere Zugangslösungen an absturzgefährdeten Arbeitsplätzen. Wir planen, installieren und betreiben Systeme, die Menschen ermöglichen, in anspruchsvollen Höhen sicher zu arbeiten.
Mit einem starken Team, Know-how und einem klaren Fokus auf Sicherheit, Präzision und Qualität entwickeln wir individuelle Lösungen für jede Situation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Führungspersönlichkeit, die unsere Geschäftseinheit Zugangslösungen aktiv weiterentwickelt und mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
• Operative und strategische Leitung der Geschäftseinheit Zugangslösungen
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams
• Planung, Verkauf und Umsetzung von Zugangslösungen
• Erstellen von technischen Berichten und Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
• Förderung einer offenen, unterstützenden Teamkultur und einer praxisorientierten Führungsweise
Ihr Profil
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten, idealerweise im technischen Umfeld
• Ausgeprägter Gestaltungswille und Freude daran, Strukturen aktiv mit zu entwickeln
• Hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Normen
• Fundiertes handwerklich-technisches Verständnis und ein klares Gespür für die praktische Umsetzung sicherer Zugangslösungen
• ASGS-Spezialist/in oder Bereitschaft, die entsprechende Qualifikation zu erwerben
• CAD-Grundkenntnisse für Planung und Visualisierung
• Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig
• Führerausweis Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Französisch und Englisch von Vorteil)
Wir bieten
• Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team auf Augenhöhe
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Home-Office
• 6 Wochen Ferien sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung bis zum 14. November 2025 an info@schwindelfrei.ch